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CASE 04 · 设计系统

让 20+ 个团队的界面,说同一种语言

角色主导设计体系建设 平台PC / App / 中台 时间2021 — 2025
SECTION 01

设计系统 - 背景 · 目标 · 交付物

为什么做:多业务线并行时,界面语言的流失不是审美问题,而是协作成本问题——同一个表格有五种写法,同一个弹窗有四种间距。要收住这种熵增,只能把隐性的设计决策显性化:写成规范、做成组件,并让它可被检索、可被追问。

设计系统 · 规范文档库
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WEB · 10 屏 · 按住画面拖动即可上下滑动
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MOBILE · 5 屏 · 左右滑动切换
SECTION 02

项目背景 - 规范缺失带来的四类成本

问题不在界面,而在决策没有沉淀:同一家银行的不同系统,各自演进出一套视觉语言。每个新需求都要重新回答一遍「用什么色、留多少间距、图标画多大」——这些本该有答案的问题,被反复讨论了很多次。

图 · 规范缺失 · 四类成本
一致性成本同层级操作在不同系统里长得不一样,用户每次都要重新识别。
决策成本基础问题反复被讨论,评审精力被消耗在「字号该不该是 14」这类问题上。
交付成本每个团队重复造同类组件,实现与走查的工量成倍增加。
维护成本改一个主色要动几十个页面,没人敢改,视觉债越滚越大。
SECTION 03

设计策略 - 三条主线与验证方式

策略推导:设计系统的难点从来不是「写出规范」,而是「让规范被用」。所以我把工作拆成三条主线,每条都要回答「怎么算做到了」——一份没人执行的规范,等于零。

图 · 三条主线 · 与验证方式
1
把隐性决策写成显性标准
从功能色、字号 / 间距、栅格到图标,逐项给出唯一答案与适用边界。规范按角色可查:设计师看用法,开发看数值。
怎么算做到了 · 交付 4 套规范共 376 页(PC 124 / App 114 / 全行 UI 117 / 业务组件 21),每项带正例与反例。
2
把标准做成可调用组件
规范只是定义,组件才是入口。把高频场景沉淀为业务组件——导航、表格、表单、弹窗、图表,开发直接取用。
怎么算做到了 · 业务组件库覆盖 15 类组件,每组件附规格、状态与使用场景;详例给出页面级与表单级组合。
3
让规范进入流程而非文档
把规范接进评审与走查:新页面先对规范,冲突以规范为准,变更回到规范里改。
怎么算做到了 · 新增页面设计评审先做规范符合性检查;规范变更有记录、版本与生效日期。
SECTION 04

设计产出 - 从规范到组件库

产出说明:四套规范对应四种边界:PC 端与 App 端解决「同一款产品跨端一致」,全行 UI 规范解决「不同产品同源一致」,业务组件库解决「落地时可被直接调用」。以下为规范文档与组件库页面节选。

PC 端 · 员工渠道平台设计规范民生银行员工渠道平台 · 124 页 · 功能色 / 设计尺寸 / 多级导航
App 端 · 员工渠道平台设计规范移动端 · 114 页 · 应用图标 / 启动页 / 缺省图 / 底部栏
SA 4.0 · 全行统一 UI 规范零售业务板块 UI 团队 · 117 页 · 跨产品共用的设计语言基线
SA 4.0 · 业务组件库21 页组件文档 · 目录与业务组件定义
业务组件详例 · 全状态同一组件在真实页面中的状态集(按原始比例展示,不做裁切)
SECTION 05

制作思路 - 规范要按「使用时机」组织,而不是按「视觉属性」

我的判断:同一份内容,按「颜色 / 字号 / 图标」分类只方便查阅,按「我正在做什么」分类才可能被真正使用。

图 · 组织方式 · 两种分类的取舍
按视觉属性分类
  • 颜色 / 字号 / 图标各自成章
  • 方便查阅,却只在「想查规范时」才会被打开
VS
按使用时机分类
  • 以「我正在做什么」组织(做表格时调表格规范)
  • 需要时才出现,才有可能被真正使用

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